快適職場づくりを推進するに当たっては、労働安全衛生マネジメントシステムの基本的な考え方に沿って、「P→D→C→A」という一連の過程により連続的かつ計画的に実施することが必要です。

その際には、職場環境を不快にしている要因と快適化に必要な要因の把握と評価及び快適職場推進計画の実施結果等の評価が重要なポイントになります。

そのポイントを把握するためのツールとしてハード面、ソフト面からアプローチするための評価票を作成しました。

第一段階評価表(基礎的事項の点検項目)	sho_07_p1.pdf(PDF:14KB)
第二段階評価表(1作業環境)	sho_07_p2.pdf(PDF:140KB)
第二段階評価表(2作業方法)	sho_07_p3.pdf(PDF:61KB)
第二段階評価表(3疲労回復支援施設)	sho_07_p4.pdf(PDF:44KB)
第二段階評価表(4職場生活支援施設)	sho_07_p5.pdf(PDF:41KB)
評価項目別快適度チャート	sho_07_p6.pdf(PDF:35KB)
作業環境(職場の一部)強度ランク値チャート	sho_07_p7.pdf(PDF:30KB)
評価項目別職場不快量グラフ	sho_07_p8.pdf(PDF:28KB)
強度ランク・評価ランクごとの評価項目数の推移	sho_07_p9.pdf(PDF:29KB)
強度ランク・評価項目数の推移	sho_07_p10.pdf(PDF:29KB)
各種評価指標の推移	sho_07_p11.pdf(PDF:29KB)

「快適職場調査」（ソフト面）のすすめの活用にあたっては、画面をプリントしてご使用下さい。 なお、実施にあたっては留意事項をよくお読み下さい。
表紙	働きやすい職場づくりのために「職場のソフト面の快適化のすすめ」 〜快適職場調査（ソフト面）の活用による職場の心理的・制度的 側面の改善〜	sho_07_p1s.pdf(PDF:159KB)
P2	目次	sho_07_p2s.pdf(PDF:475KB)
P3	はじめに	sho_07_p3s.pdf(PDF:451KB)
P4	第１ 快適職場づくりにおけるソフト面 １　労働者のストレスの状況 ２　快適職場づくりのハード面とソフト面 （１）労働衛生の新しい流れ （２）快適職場づくりにおけるソフト面 （３）ソフト面の快適職場づくりの意義	sho_07_p4s.pdf(PDF:651KB)
P5	３　ソフト面の７領域 領域１　キャリア形成・人材育成 領域２　人間関係	sho_07_p5s.pdf(PDF:469KB)
P6	領域３　仕事の裁量性 領域４　処遇 領域５　社会とのつながり 領域６　休暇・福利厚生 領域７　労働負荷	sho_07_p6s.pdf(PDF:893KB)
P7	第２　ソフト面の快適職場づくりの現状 １　快適職場づくりのソフト面に関する企業の認識 ２　ソフト面の快適職場づくりの企業の対応とニーズ	sho_07_p7s.pdf(PDF:718KB)
P8	第３　ソフト面の快適職場づくりの進め方 １　基本的考え方 ２　基本的な手順 （１）方針の決定・体制の整備等 （２）快適職場調査の実施	sho_07_p8s.pdf(PDF:593KB)
P9	（３）対策の樹立と実行	sho_07_p9s.pdf(PDF:570KB)
P10	３　領域毎の改善策立案上のポイント 領域１　キャリア形成・人材育成 領域２　人間関係 領域３　仕事の裁量性	sho_07_p10s.pdf(PDF:747KB)
P11	領域４　処遇 領域５　社会とのつながり 領域６　休暇・福利厚生	sho_07_p11s.pdf(PDF:760KB)
P12	領域７　労働負荷 ４　快適職場とメンタルヘルス	sho_07_p12s.pdf(PDF:814KB)
P13	資料　快適職場調査（ソフト面） [1]快適職場調査の概要 [2]快適職場調査の特徴	sho_07_p13s.pdf(PDF:622KB)
P14	[3]集計結果の見方とわかること [4]快適職場調査の実施にあたっての留意事項	sho_07_p14s.pdf(PDF:585KB)
P15	評価・解釈の例	sho_07_p15s.pdf(PDF:661KB)
P16	チェックシート�T（事業所用）	sho_07_p16s.pdf(PDF:1,238KB)
P18	チェックシート�U（従業員用）	sho_07_p17s.pdf(PDF:1,294KB)
P20	プロフィール	sho_07_p18s.pdf(PDF:228KB)